2023-09-25 10:06:03 来源：西部经济网
9月21日，宜宾凯翼汽车有限公司研究院举办了“以心迎新 携手同行”的迎新交流活动，本次活动旨在帮助新员工加深对企业文化的了解，搭建新员工与公司之间的沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活的实际问题，使新员工尽快融入工作，感受到公司给予每个新员工的重视和关怀，以此来增加新员工的凝聚力以及归属感。
会议上，详细介绍了公司企业文化及各部门组织架构，在了解各部门的职能职责的同时可以更高效地开展后续工作。宣贯公司的各项规章制度，规范工作流程，提升业务能力，养成良好的行为习惯、工作习惯和安全习惯。大家积极提问，将工作中遇到的困难及疑惑进行交流，在互动中彼此熟悉，促进了新老员工的交流互动，新职工们收获满满。
青春无悔，奋发有为！新的征程，新的起点！通过此次活动，增强了新职工的归属感与凝聚力，以及对公司的了解及认同感，为新员工更好的融入团队、进入角色打下坚实的基础。也充分展现了凯翼人积极向上、充满活力的青春风貌，新鲜血液的注入，定将为公司带来新风貌、新生机。（王科）
2023-09-25 10:06:03 来源：西部经济网
9月21日，宜宾凯翼汽车有限公司研究院举办了“以心迎新 携手同行”的迎新交流活动，本次活动旨在帮助新员工加深对企业文化的了解，搭建新员工与公司之间的沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活的实际问题，使新员工尽快融入工作，感受到公司给予每个新员工的重视和关怀，以此来增加新员工的凝聚力以及归属感。
会议上，详细介绍了公司企业文化及各部门组织架构，在了解各部门的职能职责的同时可以更高效地开展后续工作。宣贯公司的各项规章制度，规范工作流程，提升业务能力，养成良好的行为习惯、工作习惯和安全习惯。大家积极提问，将工作中遇到的困难及疑惑进行交流，在互动中彼此熟悉，促进了新老员工的交流互动，新职工们收获满满。
青春无悔，奋发有为！新的征程，新的起点！通过此次活动，增强了新职工的归属感与凝聚力，以及对公司的了解及认同感，为新员工更好的融入团队、进入角色打下坚实的基础。也充分展现了凯翼人积极向上、充满活力的青春风貌，新鲜血液的注入，定将为公司带来新风貌、新生机。（王科）
