2023年6月,青神县正式引入浙江海亮教育资源,以此开启借力外部优质资源推动教育振兴的改革之路。
据悉,青神县现有中小学校11所、学生1.6万人。面对优质资源落地、学段贯通培养、城乡均衡发展等现实问题,该县始终坚持以人民为中心发展教育,坚持内外兼修、破立并举,通过引进优质资源赋能师资提质、重构育人体系打通学段壁垒、依托数字共享弥合城乡教育差距,扎实推进拔尖创新人才培养和义务教育优质均衡创建,持续借力外部活水、激活内生动力、优化育人生态,全力让每个孩子在家门口享有公平而有质量的教育。
借智赋能:合作办学实现外来资源本土生长
走进青神中学海亮班教室,各科教师正依托引进的培优体系开展联合集体教研。对青神而言,跨区域合作办学绝非简单引入办学品牌,而是成系统引进先进教育理念、优质课程体系、标准化教研范式、分层教师培养机制。“合作办学落地以来,海亮优质教育资源直达日常课堂,推动我们一线教师实现教育理念更新与专业能力同步成长。常态化开展考教衔接专题培训,引导我们站在命题视角重构课堂、优化习题设计,让教学靶向更清晰;依托线上研习平台,足不出县就能观摩全国优质课、参与名师评课研讨,教学更高效精准。”海亮班任课教师李文娟说道,该校150余名骨干教师、管理干部赴浙江海亮、成都树德中学跟岗实训,师资队伍专业能力实现迭代升级。

(青神中学校)
依托合作办学优势,青神中学全面优化管理体系,推行年级责任制,构建规范化、科学化办学格局。创新引入“问题驱动”教学法,通过师徒结对、示范课、教学比武等载体搭建成长平台,持续夯实教研根基。办学过程中坚持五育并举、因材施教,通过榜样分享、名校宣讲、心理疏导、分层培优等方式,兼顾学生学业提升与身心健康,有效缓解家长择校压力,大幅降低家庭教育成本,获得社会广泛认可。
一系列举措换来实实在在的教育成果:中考总平分连续多年位居全市第二,2026年高考本科上线率78%、特控上线率31%。该县深耕拔尖人才培养,组织学科骨干联合名校专家编写4至9年级数学素养专属教材,落地数学思维、英语分级阅读等特色课程。组建强基班30个、海亮班6个,培养特优生235人。2026届海亮班高考本科上线率100%、特控上线率95.2%。
系统重构:多元赛道助力每个生命出彩
走进青神县教研中心,一套完整的优生成长档案整齐归档,详细记录学生各阶段学业情况与成长动态,这是青神纵深推进教育综合改革、构建一体化育人体系的生动缩影。
为破解传统学段割裂、育人模式单一问题,青神县出台《中小学拔尖创新人才一体化培养方案》,确定7所试点学校,建立两级优生档案,落实“一人一策”培优措施,打通小初高贯通培养通道。各试点学校衔接小学兴趣启蒙、对接高中重难点教学,开设数理、科创、信息编程等贯通式课程,实现学段无缝衔接、能力循序渐进提升。
跳出“唯分数论”,青神县搭建起多元成才赛道。做强科创教育,建好县域科创工作室,多名学生在国家级信息素养大赛、蓝桥杯赛事中斩获佳绩;深耕体教融合赛道,将橄榄球课程与课后训练覆盖全县中小学,打造“文化高考+体育特长”双轨升学模式。八年来,青神中学橄榄球队获得9个全国冠军,培育各级运动员200余名。同时用好革命老区高考专项招生政策,三年来70余名学生通过专项计划圆梦理想大学。
与此同时,该县坚持引育并举建强师资队伍,引进高层次人才、公费师范生充实师资力量,遴选50名骨干组建本土强基团队,常态化开展专家入校指导、新高考专项研修。县级财政专项保障课程研发、师资培训、赛事培优等工作,健全激励机制,形成师资赋能课程、课程支撑育人的良性生态。今年以来,十余名学生在全国信息素养大赛、编程竞赛、科技创新赛事中斩获国家级大奖。
均衡共进:资源流动铺就公平教育之路
乡村校园里,依托办学共同体“网链共享计划”,城乡学校同步开展一堂教研课,将优质教学资源跨越地域限制输送到乡村课堂,这是青神推进城乡教育融合的生动场景。
“依托‘网链共享计划’,优质教学资源跨越地域限制直达乡村课堂,让乡村的孩子在家门口就能享受到和城里一样的教育资源,这是最实在的改变。”青神县河坝子小学校长张强表示,将发挥小班化办学效能,落实因材施教,让孩子们共享优质资源,推动办学共同体由浅层结对迈向深度共生。
青神县将义务教育优质均衡发展纳入全县发展规划,严格落实教育投入“两个只增不减”,近三年义务教育累计投入1.55亿元,实现全县教室空调、午休课桌椅全覆盖,成功创建全国义务教育优质均衡发展县。投入1.2亿元新建学道街滨江小学,新增学位1080个,有效化解大班额问题;投入3400万元推进教育人工智能赋能项目,推送优质资源652件、汇编精品案例99个。
全县深化集团化办学,组建12个学科工作室,常态化开展校际互访、教师轮岗,推动优质资源向乡村倾斜。依托四川云教平台名校资源,实现城乡教研同步、课堂同质。成功创建全国中小学劳动教育实验区,青神中职校办学规模稳居全市公办校第二,竹编专业获评省级特色专业,学生体质健康、视力防控等美育体育指标持续向好。
借力外力赋能、深耕内生改革,是青神教育提质增效的核心路径。青神县相关负责人表示,下一步,该县深化跨区域合作办学,优化贯通培养体系,建强本土师资梯队,巩固优质均衡创建成果,擦亮科创、体育、劳动教育特色品牌,持续走好公平普惠、全域提质的县域教育发展之路,全力办好人民满意的高质量教育。(林琳 李若菡)
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2023年6月,青神县正式引入浙江海亮教育资源,以此开启借力外部优质资源推动教育振兴的改革之路。
据悉,青神县现有中小学校11所、学生1.6万人。面对优质资源落地、学段贯通培养、城乡均衡发展等现实问题,该县始终坚持以人民为中心发展教育,坚持内外兼修、破立并举,通过引进优质资源赋能师资提质、重构育人体系打通学段壁垒、依托数字共享弥合城乡教育差距,扎实推进拔尖创新人才培养和义务教育优质均衡创建,持续借力外部活水、激活内生动力、优化育人生态,全力让每个孩子在家门口享有公平而有质量的教育。
借智赋能:合作办学实现外来资源本土生长
走进青神中学海亮班教室,各科教师正依托引进的培优体系开展联合集体教研。对青神而言,跨区域合作办学绝非简单引入办学品牌,而是成系统引进先进教育理念、优质课程体系、标准化教研范式、分层教师培养机制。“合作办学落地以来,海亮优质教育资源直达日常课堂,推动我们一线教师实现教育理念更新与专业能力同步成长。常态化开展考教衔接专题培训,引导我们站在命题视角重构课堂、优化习题设计,让教学靶向更清晰;依托线上研习平台,足不出县就能观摩全国优质课、参与名师评课研讨,教学更高效精准。”海亮班任课教师李文娟说道,该校150余名骨干教师、管理干部赴浙江海亮、成都树德中学跟岗实训,师资队伍专业能力实现迭代升级。

(青神中学校)
依托合作办学优势,青神中学全面优化管理体系,推行年级责任制,构建规范化、科学化办学格局。创新引入“问题驱动”教学法,通过师徒结对、示范课、教学比武等载体搭建成长平台,持续夯实教研根基。办学过程中坚持五育并举、因材施教,通过榜样分享、名校宣讲、心理疏导、分层培优等方式,兼顾学生学业提升与身心健康,有效缓解家长择校压力,大幅降低家庭教育成本,获得社会广泛认可。
一系列举措换来实实在在的教育成果:中考总平分连续多年位居全市第二,2026年高考本科上线率78%、特控上线率31%。该县深耕拔尖人才培养,组织学科骨干联合名校专家编写4至9年级数学素养专属教材,落地数学思维、英语分级阅读等特色课程。组建强基班30个、海亮班6个,培养特优生235人。2026届海亮班高考本科上线率100%、特控上线率95.2%。
系统重构:多元赛道助力每个生命出彩
走进青神县教研中心,一套完整的优生成长档案整齐归档,详细记录学生各阶段学业情况与成长动态,这是青神纵深推进教育综合改革、构建一体化育人体系的生动缩影。
为破解传统学段割裂、育人模式单一问题,青神县出台《中小学拔尖创新人才一体化培养方案》,确定7所试点学校,建立两级优生档案,落实“一人一策”培优措施,打通小初高贯通培养通道。各试点学校衔接小学兴趣启蒙、对接高中重难点教学,开设数理、科创、信息编程等贯通式课程,实现学段无缝衔接、能力循序渐进提升。
跳出“唯分数论”,青神县搭建起多元成才赛道。做强科创教育,建好县域科创工作室,多名学生在国家级信息素养大赛、蓝桥杯赛事中斩获佳绩;深耕体教融合赛道,将橄榄球课程与课后训练覆盖全县中小学,打造“文化高考+体育特长”双轨升学模式。八年来,青神中学橄榄球队获得9个全国冠军,培育各级运动员200余名。同时用好革命老区高考专项招生政策,三年来70余名学生通过专项计划圆梦理想大学。
与此同时,该县坚持引育并举建强师资队伍,引进高层次人才、公费师范生充实师资力量,遴选50名骨干组建本土强基团队,常态化开展专家入校指导、新高考专项研修。县级财政专项保障课程研发、师资培训、赛事培优等工作,健全激励机制,形成师资赋能课程、课程支撑育人的良性生态。今年以来,十余名学生在全国信息素养大赛、编程竞赛、科技创新赛事中斩获国家级大奖。
均衡共进:资源流动铺就公平教育之路
乡村校园里,依托办学共同体“网链共享计划”,城乡学校同步开展一堂教研课,将优质教学资源跨越地域限制输送到乡村课堂,这是青神推进城乡教育融合的生动场景。
“依托‘网链共享计划’,优质教学资源跨越地域限制直达乡村课堂,让乡村的孩子在家门口就能享受到和城里一样的教育资源,这是最实在的改变。”青神县河坝子小学校长张强表示,将发挥小班化办学效能,落实因材施教,让孩子们共享优质资源,推动办学共同体由浅层结对迈向深度共生。
青神县将义务教育优质均衡发展纳入全县发展规划,严格落实教育投入“两个只增不减”,近三年义务教育累计投入1.55亿元,实现全县教室空调、午休课桌椅全覆盖,成功创建全国义务教育优质均衡发展县。投入1.2亿元新建学道街滨江小学,新增学位1080个,有效化解大班额问题;投入3400万元推进教育人工智能赋能项目,推送优质资源652件、汇编精品案例99个。
全县深化集团化办学,组建12个学科工作室,常态化开展校际互访、教师轮岗,推动优质资源向乡村倾斜。依托四川云教平台名校资源,实现城乡教研同步、课堂同质。成功创建全国中小学劳动教育实验区,青神中职校办学规模稳居全市公办校第二,竹编专业获评省级特色专业,学生体质健康、视力防控等美育体育指标持续向好。
借力外力赋能、深耕内生改革,是青神教育提质增效的核心路径。青神县相关负责人表示,下一步,该县深化跨区域合作办学,优化贯通培养体系,建强本土师资梯队,巩固优质均衡创建成果,擦亮科创、体育、劳动教育特色品牌,持续走好公平普惠、全域提质的县域教育发展之路,全力办好人民满意的高质量教育。(林琳 李若菡)
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