进入四季度,结合季节转换安全生产形势,长庆油田采油三厂全面开展事故隐患排查整治专项行动,压紧压实各级安全生产责任,从严从细从实抓好安全生产各项工作,全面筑牢冬季安全环保防线。
深挖风险短板,全面开展事故隐患排查。油房庄第二采油作业区立足冬季生产运行特点,组织召开排查整治事故隐患专题部署会。由安全管理部门牵头,围绕井控安全、油气集输、检维修作业、地面工程、承包商作业、消防安全等13个方面开展隐患排查。组织各业务组室对基层站点开展风险辨识,梳理近三年冬季生产中较大及以上隐患案例,分类统计重大隐患、较大隐患、“三违”行为、环保问题数量,对比复盘运行现状,剖析管理短板弱项。同步制定整改方案,建立督办机制,攻坚安全环保难点问题,明确31项整改措施。聚焦冬季用火、用气、用电、非常规作业、井下作业、热洗、扫线等九类红线风险,细化防控标准、曝光机制与考核要求,以隐患“减量化”目标倒逼业务组室、巡护班组强化风险预判与前端管控,从源头降低问题发生概率。
深化警示教育,压紧压实全员安全责任。油房庄第二采油作业区组织各部门、班组系统梳理油田近年来典型事故案例以及本单位安全事件,举一反三深挖事故根源。依托安全形势分析会、班前会常态化开展事故警示教育,结合冬季生产特点、岗位实际深入剖析短板不足。坚持把重大事故隐患视同事故管理,严格落实生产安全事故“一件事”全链条管理的“四查”“四全”要求,深挖系统性管理问题,引导全员摒弃麻痹思想与侥幸心理,坚守安全红线底线。同时,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,宣贯国务院国资委“十条硬措施”、集团公司承包商管理“十三条硬措施”以及十二条“员工保命条款”。紧盯四季度气温波动带来的安全薄弱环节,逐项制定整改举措,明确责任人和完成时限,推动安全管理重心下移、关口前移,将安全责任压实到每个岗位、每道工序、每名员工,杜绝责任传导层层衰减、上热下冷的现象。
强化入冬培训,筑牢冬季生产技能保障。紧扣秋冬季节转换节点,油房庄第二采油作业区统筹开展冬季安全知识培训、警示教育、技能实操、隐患排查、应急演练等多维度安全活动。扎实推进入冬前安全专项检查,领导干部常态化深入安全联系点,对薄弱环节、重点岗位、关键区域开展不间断督导检查,紧盯安全制度落地与现场隐患治理,逐项开展整改“回头看”,实现隐患闭环管理,持续提升现场安全管控水平。成立非常规作业专项督查小组,赋予现场统筹调配、零距离督办、超常规处置权限,落实双重监督机制,严把作业票证办理、人员能力核查、设备设施状态、安全措施落地等关键关口。10月份以来,累计组织冬季安全培训10次、应急演练15次,开展层级安全履职检查68次,分享冬季安全警示案例12次,全方位构筑冬季安全生产坚固防线。(朱彦涛)
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进入四季度,结合季节转换安全生产形势,长庆油田采油三厂全面开展事故隐患排查整治专项行动,压紧压实各级安全生产责任,从严从细从实抓好安全生产各项工作,全面筑牢冬季安全环保防线。
深挖风险短板,全面开展事故隐患排查。油房庄第二采油作业区立足冬季生产运行特点,组织召开排查整治事故隐患专题部署会。由安全管理部门牵头,围绕井控安全、油气集输、检维修作业、地面工程、承包商作业、消防安全等13个方面开展隐患排查。组织各业务组室对基层站点开展风险辨识,梳理近三年冬季生产中较大及以上隐患案例,分类统计重大隐患、较大隐患、“三违”行为、环保问题数量,对比复盘运行现状,剖析管理短板弱项。同步制定整改方案,建立督办机制,攻坚安全环保难点问题,明确31项整改措施。聚焦冬季用火、用气、用电、非常规作业、井下作业、热洗、扫线等九类红线风险,细化防控标准、曝光机制与考核要求,以隐患“减量化”目标倒逼业务组室、巡护班组强化风险预判与前端管控,从源头降低问题发生概率。
深化警示教育,压紧压实全员安全责任。油房庄第二采油作业区组织各部门、班组系统梳理油田近年来典型事故案例以及本单位安全事件,举一反三深挖事故根源。依托安全形势分析会、班前会常态化开展事故警示教育,结合冬季生产特点、岗位实际深入剖析短板不足。坚持把重大事故隐患视同事故管理,严格落实生产安全事故“一件事”全链条管理的“四查”“四全”要求,深挖系统性管理问题,引导全员摒弃麻痹思想与侥幸心理,坚守安全红线底线。同时,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,宣贯国务院国资委“十条硬措施”、集团公司承包商管理“十三条硬措施”以及十二条“员工保命条款”。紧盯四季度气温波动带来的安全薄弱环节,逐项制定整改举措,明确责任人和完成时限,推动安全管理重心下移、关口前移,将安全责任压实到每个岗位、每道工序、每名员工,杜绝责任传导层层衰减、上热下冷的现象。
强化入冬培训,筑牢冬季生产技能保障。紧扣秋冬季节转换节点,油房庄第二采油作业区统筹开展冬季安全知识培训、警示教育、技能实操、隐患排查、应急演练等多维度安全活动。扎实推进入冬前安全专项检查,领导干部常态化深入安全联系点,对薄弱环节、重点岗位、关键区域开展不间断督导检查,紧盯安全制度落地与现场隐患治理,逐项开展整改“回头看”,实现隐患闭环管理,持续提升现场安全管控水平。成立非常规作业专项督查小组,赋予现场统筹调配、零距离督办、超常规处置权限,落实双重监督机制,严把作业票证办理、人员能力核查、设备设施状态、安全措施落地等关键关口。10月份以来,累计组织冬季安全培训10次、应急演练15次,开展层级安全履职检查68次,分享冬季安全警示案例12次,全方位构筑冬季安全生产坚固防线。(朱彦涛)
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