2025-05-19 17:35:31 来源：西部经济网
二季度以来，长庆油田采油三厂以劳动竞赛为契机，将安全环保与生产效能深度融合，通过创新管理模式、升级技术手段、强化责任落实，构建起“安全为基、绿色先行、全员共治”的生产新格局，为油气上产注入强劲动能。
党建引领，锚定安全环保“定盘星”。劳动竞赛的号角吹响后，桐寨作业区以“聚力全领域攻坚、实现QHSE质效提升”为主题，成立党政领导挂帅的竞赛领导小组，明确“零事故、零伤害、零污染、零缺陷”四零目标，突出“安全生产红线”管控，以“严、细、实”的作风，严格执行储罐及装置检维修、井下作业、非常规作业等重点环节的现场监管。并通过“四不两直”突击检查、党员干部驻点督导等方式，推动安全责任直达基层末梢。通过党员责任区承包制，将管线巡护、隐患整改等任务细化到人。这种“党建+安全”的联动机制，既强化了责任链条，又激发了全员攻坚的主动性。
智慧安防，科技赋能风险“全管控”。面对劳动竞赛中设备高负荷运行、作业密集等挑战，桐寨作业区依托智能化手段筑牢安全防线。持续深化安眼工程应用，通过“线上+线下”手段持续开展“三违”行为排查，实现隐患从发现、整改到验收的闭环管理。
绿色生产，打造低碳竞赛“新引擎”。在“双碳”目标引领下，桐寨作业区将环保理念深度融入油气生产。持续开展问题排查整改，进一步深入排查梳理危险固体废物管理。此外，桐寨作业区常态化组织员工参与植树活动，因地制宜地在井站周边种植抗旱耐寒的本地适生植物，将井站绿化与生态保护、清洁生产深度融合。
文化浸润，培育安全环保“软实力”。安全环保不仅是制度约束，更需文化滋养。桐寨作业区在井站内设置可视化安全标识，以“安全文化墙”“应急操作卡”等为载体，将规范渗透到日常操作中。突出“体重管理年”深化落实，每月定期组织宝石花医院的医护人员对井站员工进行巡诊，测量血压及体重，开展体重管理健康知识答题，营造体重管理氛围，倡导健康生活方式，守护员工身心健康。（丁进红 周丽）
2025-05-19 17:35:31 来源：西部经济网
二季度以来，长庆油田采油三厂以劳动竞赛为契机，将安全环保与生产效能深度融合，通过创新管理模式、升级技术手段、强化责任落实，构建起“安全为基、绿色先行、全员共治”的生产新格局，为油气上产注入强劲动能。
党建引领，锚定安全环保“定盘星”。劳动竞赛的号角吹响后，桐寨作业区以“聚力全领域攻坚、实现QHSE质效提升”为主题，成立党政领导挂帅的竞赛领导小组，明确“零事故、零伤害、零污染、零缺陷”四零目标，突出“安全生产红线”管控，以“严、细、实”的作风，严格执行储罐及装置检维修、井下作业、非常规作业等重点环节的现场监管。并通过“四不两直”突击检查、党员干部驻点督导等方式，推动安全责任直达基层末梢。通过党员责任区承包制，将管线巡护、隐患整改等任务细化到人。这种“党建+安全”的联动机制，既强化了责任链条，又激发了全员攻坚的主动性。
智慧安防，科技赋能风险“全管控”。面对劳动竞赛中设备高负荷运行、作业密集等挑战，桐寨作业区依托智能化手段筑牢安全防线。持续深化安眼工程应用，通过“线上+线下”手段持续开展“三违”行为排查，实现隐患从发现、整改到验收的闭环管理。
绿色生产，打造低碳竞赛“新引擎”。在“双碳”目标引领下，桐寨作业区将环保理念深度融入油气生产。持续开展问题排查整改，进一步深入排查梳理危险固体废物管理。此外，桐寨作业区常态化组织员工参与植树活动，因地制宜地在井站周边种植抗旱耐寒的本地适生植物，将井站绿化与生态保护、清洁生产深度融合。
文化浸润，培育安全环保“软实力”。安全环保不仅是制度约束，更需文化滋养。桐寨作业区在井站内设置可视化安全标识，以“安全文化墙”“应急操作卡”等为载体，将规范渗透到日常操作中。突出“体重管理年”深化落实，每月定期组织宝石花医院的医护人员对井站员工进行巡诊，测量血压及体重，开展体重管理健康知识答题，营造体重管理氛围，倡导健康生活方式，守护员工身心健康。（丁进红 周丽）
