2025-05-23 20:35:10 来源：西部经济网
二季度以来，长庆油田采油三厂牢固树立以"严、细、实"的工作作风，推动安全环保与上产增效深度融合，形成了"人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全"的浓厚氛围。将安全的“四零”目标作为一切工作的出发点和落脚点，在保证各项工作优质高效完成的同时，严格执行安全环保规章制度，全面落实安全生产责任制，实现生产安全平稳顺畅运行，为劳动竞赛顺利开展奠定坚实基础。
严控突出风险，夯实生产根基。桐寨作业区始终坚持风险预控、关口前移的工作原则，将安全管理重心下沉到中心站、增压站、井组。建立了"横向到边、纵向到底"的安全生产责任体系，通过年初签订《安全生产目标责任书》，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每名员工；开展班组每日自查、中心站旬度检查、作业区月度抽查的三级监督检查机制，实现了安全生产责任的全覆盖，形成"岗位-班站-作业区 "三级责任链条，确保每项工作都有明确的责任主体。这种金字塔式的责任结构，使得安全压力有效传导至基层末梢，各级人员的安全履职意识显著增强。
狠抓隐患治理，强化过程监管。桐寨作业区持续深化安眼工程应用，通过“线上+线下”手段持续开展“三违”行为排查，竞赛期间全区“三违”问题数较去年同期有所下降。在隐患治理方面，桐寨作业区建立了“四定五落实”工作机制，即定整改措施、定整改责任人、定整改完成时间、定整改验收人，五落实要求为落实整改资金、落实整改方案、落实防范措施、落实应急预案、落实奖惩制度。
以人为本，守护员工福祉是该区始终坚持的理念，创新健康管理模式，将员工健康风险干预工作深入推进，全面实施“五类人群”和中高风险人群的网格化管理，建立一人一册档案，针对高血压、高血糖等慢性病患者制定个性化管理方案。利用体重年管理开展“健康食堂”创建，实现“一秤一尺一日历”全覆盖，从低盐、低糖抓起，作业区机关、四个中心站设立“健康角”，配备急救箱、血压测量仪，方便员工自测，健康管理更加精准化、个性化，员工健康意识和健康水平显著提高，为作业区持续发展提供了有力人员保障。（朱雪兰）
2025-05-23 20:35:10 来源：西部经济网
二季度以来，长庆油田采油三厂牢固树立以"严、细、实"的工作作风，推动安全环保与上产增效深度融合，形成了"人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全"的浓厚氛围。将安全的“四零”目标作为一切工作的出发点和落脚点，在保证各项工作优质高效完成的同时，严格执行安全环保规章制度，全面落实安全生产责任制，实现生产安全平稳顺畅运行，为劳动竞赛顺利开展奠定坚实基础。
严控突出风险，夯实生产根基。桐寨作业区始终坚持风险预控、关口前移的工作原则，将安全管理重心下沉到中心站、增压站、井组。建立了"横向到边、纵向到底"的安全生产责任体系，通过年初签订《安全生产目标责任书》，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每名员工；开展班组每日自查、中心站旬度检查、作业区月度抽查的三级监督检查机制，实现了安全生产责任的全覆盖，形成"岗位-班站-作业区 "三级责任链条，确保每项工作都有明确的责任主体。这种金字塔式的责任结构，使得安全压力有效传导至基层末梢，各级人员的安全履职意识显著增强。
狠抓隐患治理，强化过程监管。桐寨作业区持续深化安眼工程应用，通过“线上+线下”手段持续开展“三违”行为排查，竞赛期间全区“三违”问题数较去年同期有所下降。在隐患治理方面，桐寨作业区建立了“四定五落实”工作机制，即定整改措施、定整改责任人、定整改完成时间、定整改验收人，五落实要求为落实整改资金、落实整改方案、落实防范措施、落实应急预案、落实奖惩制度。
以人为本，守护员工福祉是该区始终坚持的理念，创新健康管理模式，将员工健康风险干预工作深入推进，全面实施“五类人群”和中高风险人群的网格化管理，建立一人一册档案，针对高血压、高血糖等慢性病患者制定个性化管理方案。利用体重年管理开展“健康食堂”创建，实现“一秤一尺一日历”全覆盖，从低盐、低糖抓起，作业区机关、四个中心站设立“健康角”，配备急救箱、血压测量仪，方便员工自测，健康管理更加精准化、个性化，员工健康意识和健康水平显著提高，为作业区持续发展提供了有力人员保障。（朱雪兰）
