反腐警示：这几种心理要不得
2018-06-07 11:09:46
2018年5月，中共合江县教育局纪律检查组发布反腐倡廉警示教育月活动通知，要求各党组开展学习活动，各基层学校纷纷行动，到看守所实地参观、体悟、反思，观看各种反腐警示案例视频学习并谈心得体会。综观各腐败违法案例，违法干部之所以走向思想蜕变其实多与这几种心理有关。
一是贪欲心理。
有的干部是自身存贪欲。或者以前穷，一旦权在手，就想要弥补曾经的不堪，竭力中饱私囊，以摆脱穷的阴影，而得到富的满足；或者经济不宽裕，便动了不费力而解决问题达成消费需求的心思；或者贪心不足，钱财成为数字上的满足感，不停地敛财成为人生追求；或者利欲、色欲熏心，以为权力是自己的，便任意妄为。殊不知贪欲害人，当戒。
二是动摇心理。
也有的干部本身并无贪欲，但是在财色的一再诱惑下，内心产生动摇，逐步被俘虏，最终走向毁灭。这种干部不主动吃拿卡要，相对为被动腐化，性质不那么恶劣，但由于意志不坚、意识不强，从犹豫动摇到半推半就到完全接受，也就渐渐走上了歧路。虽不那么罪大恶极，但法律面前也情不可原。这种心理尤如“温水煮青蛙”，倒是更应警惕。
三是虚荣心理。
有的干部在手握权力，身居高位中得到自己一种虚荣心满足。为此不择手段抓权、上位，偏离了为官之本职。同时，觉得自己能办事是能耐，能摆平，是本事，十分得意。在相求者的高帽子、阿谀奉承、高高捧敬下得到虚荣心的满足。甚至有时并非自己权力所及的难办的事，为了虚荣心和面子，也非要插手折腾一番。这种心理的人最是浅薄，也可算是傻大头一个。
四是私情心理。
更多的干部违法是因为私情心理。本身自己知法，懂原则，一般也不愿轻易违法，但是往往却屈服于私情。尤其对家人、亲人、情人、好友就不能做到秉公办理。一再让步、妥协，时间久了，法制意识的防线也就全面溃败了。“人皆有情”，但“发乎情”，也要止乎“法”。俗话说，“妻贤夫祸少”，娶贤妻，教贤子，交贤友，合力助廉，才不致身败名裂。干部自身首先要坚定原则，并管理好自己的人，防范于先。
五是侥幸心理。
财色利益虽有诱惑，但多数干部明是非，知底线，因而能坚决抵制。未能抵制者，多因侥幸心理。如东汉名臣杨震拒金典故中之行贿者，以为“你知”“我知”则无事，殊不知“天知”“地知”“法网恢恢”？“躲过一时”，“躲不过一世”。“做贼心虚”“敲门心惊”，哪得光明磊落的好处！一朝东窗事发，便已不堪收拾、悔不当初。故曰，侥幸心理要不得。
六是居功心理。
有的干部曾兢兢业业，确实做了不少实事，谋建了不少功业。但随着职位升迁，功成名就，自大鼓胀以后，就有了居功心理。比如：“我干了那么多，吃点拿点算什么？”“我引资来数十亿，拿一千万算什么？”这样的错误想法就错误地滋生了。居功心理对于有成就、有功劳的干部极容易滋生，尤其要注意提防。以免前功尽弃，晚节不保。
七是特权心理。
身居高位，就易产生“我是某长，我怕谁”的特权意识。习惯了被众星捧月，加之某些溜须拍马的下属的奴性侍奉，就易产生别人都应围着我转，都应唯我是尊，都得一切以我为中心为我服务的错觉。这才以致有把公用游泳馆当成自家私人游泳池的行为出现。仿佛自己是皇帝，一切都是自己个人的。诸多特权错觉，当戒。
八是霸王心理。
身居高位，还可能导致“独断专行”。如果不能清晰认识手中权力是人民的，权力是为人民服务的，目无他人，目无法纪，专断也就难免。总觉得自己说了就算，一言就可拍板，全无集体意识、班子意识、大局意识，这只能是山大王的行径，不是人民干部的作为。不听从群众和集体意见，将民主会搞成“一言堂”的独断专行，往往造成的后果和损失也是巨大的。这样的作派，即使不贪腐、瞎指挥，也很有害的，若再加利益阴谋，则更为有害。
九是自负心理。
还有的干部，对法的认识不够，头脑中法的威严地位不够，以为自己圈子硬，智商高，玩得转，能够做到“人大于法”，“人情大于法”，“关系网大于法”，“智商大于法”，能够游离于群众监督和法律制裁之外，只能说是太过自负和没有法治观念了。
十是交易心理。
这种心理的干部最是缺乏道德底线，仅仅是把地位、权力作为谋取私人利益的交易手段，全以交易心理权衡得失，置法、民于不顾。其嘴脸之可恶，其行径之恶劣，令人不齿。这种干部实非百姓之官，而实为奸邪之商，乃善于乔装而蒙混于干部队伍中的蛀虫。是为执政之大害。
综上所述，这十种心理都是作领导干部者之大忌。反腐倡廉，当严以为戒；针对其状，当对症下药。
望领导干部们有则改之，无则加勉，多多照镜反思，多多警示自身；选人用人者也当明察秋毫，以之为鉴，或救治，或革除，以正清明。
（彩云生）
反腐警示：这几种心理要不得
2018-06-07 11:09:46
2018年5月，中共合江县教育局纪律检查组发布反腐倡廉警示教育月活动通知，要求各党组开展学习活动，各基层学校纷纷行动，到看守所实地参观、体悟、反思，观看各种反腐警示案例视频学习并谈心得体会。综观各腐败违法案例，违法干部之所以走向思想蜕变其实多与这几种心理有关。
一是贪欲心理。
有的干部是自身存贪欲。或者以前穷，一旦权在手，就想要弥补曾经的不堪，竭力中饱私囊，以摆脱穷的阴影，而得到富的满足；或者经济不宽裕，便动了不费力而解决问题达成消费需求的心思；或者贪心不足，钱财成为数字上的满足感，不停地敛财成为人生追求；或者利欲、色欲熏心，以为权力是自己的，便任意妄为。殊不知贪欲害人，当戒。
二是动摇心理。
也有的干部本身并无贪欲，但是在财色的一再诱惑下，内心产生动摇，逐步被俘虏，最终走向毁灭。这种干部不主动吃拿卡要，相对为被动腐化，性质不那么恶劣，但由于意志不坚、意识不强，从犹豫动摇到半推半就到完全接受，也就渐渐走上了歧路。虽不那么罪大恶极，但法律面前也情不可原。这种心理尤如“温水煮青蛙”，倒是更应警惕。
三是虚荣心理。
有的干部在手握权力，身居高位中得到自己一种虚荣心满足。为此不择手段抓权、上位，偏离了为官之本职。同时，觉得自己能办事是能耐，能摆平，是本事，十分得意。在相求者的高帽子、阿谀奉承、高高捧敬下得到虚荣心的满足。甚至有时并非自己权力所及的难办的事，为了虚荣心和面子，也非要插手折腾一番。这种心理的人最是浅薄，也可算是傻大头一个。
四是私情心理。
更多的干部违法是因为私情心理。本身自己知法，懂原则，一般也不愿轻易违法，但是往往却屈服于私情。尤其对家人、亲人、情人、好友就不能做到秉公办理。一再让步、妥协，时间久了，法制意识的防线也就全面溃败了。“人皆有情”，但“发乎情”，也要止乎“法”。俗话说，“妻贤夫祸少”，娶贤妻，教贤子，交贤友，合力助廉，才不致身败名裂。干部自身首先要坚定原则，并管理好自己的人，防范于先。
五是侥幸心理。
财色利益虽有诱惑，但多数干部明是非，知底线，因而能坚决抵制。未能抵制者，多因侥幸心理。如东汉名臣杨震拒金典故中之行贿者，以为“你知”“我知”则无事，殊不知“天知”“地知”“法网恢恢”？“躲过一时”，“躲不过一世”。“做贼心虚”“敲门心惊”，哪得光明磊落的好处！一朝东窗事发，便已不堪收拾、悔不当初。故曰，侥幸心理要不得。
六是居功心理。
有的干部曾兢兢业业，确实做了不少实事，谋建了不少功业。但随着职位升迁，功成名就，自大鼓胀以后，就有了居功心理。比如：“我干了那么多，吃点拿点算什么？”“我引资来数十亿，拿一千万算什么？”这样的错误想法就错误地滋生了。居功心理对于有成就、有功劳的干部极容易滋生，尤其要注意提防。以免前功尽弃，晚节不保。
七是特权心理。
身居高位，就易产生“我是某长，我怕谁”的特权意识。习惯了被众星捧月，加之某些溜须拍马的下属的奴性侍奉，就易产生别人都应围着我转，都应唯我是尊，都得一切以我为中心为我服务的错觉。这才以致有把公用游泳馆当成自家私人游泳池的行为出现。仿佛自己是皇帝，一切都是自己个人的。诸多特权错觉，当戒。
八是霸王心理。
身居高位，还可能导致“独断专行”。如果不能清晰认识手中权力是人民的，权力是为人民服务的，目无他人，目无法纪，专断也就难免。总觉得自己说了就算，一言就可拍板，全无集体意识、班子意识、大局意识，这只能是山大王的行径，不是人民干部的作为。不听从群众和集体意见，将民主会搞成“一言堂”的独断专行，往往造成的后果和损失也是巨大的。这样的作派，即使不贪腐、瞎指挥，也很有害的，若再加利益阴谋，则更为有害。
九是自负心理。
还有的干部，对法的认识不够，头脑中法的威严地位不够，以为自己圈子硬，智商高，玩得转，能够做到“人大于法”，“人情大于法”，“关系网大于法”，“智商大于法”，能够游离于群众监督和法律制裁之外，只能说是太过自负和没有法治观念了。
十是交易心理。
这种心理的干部最是缺乏道德底线，仅仅是把地位、权力作为谋取私人利益的交易手段，全以交易心理权衡得失，置法、民于不顾。其嘴脸之可恶，其行径之恶劣，令人不齿。这种干部实非百姓之官，而实为奸邪之商，乃善于乔装而蒙混于干部队伍中的蛀虫。是为执政之大害。
综上所述，这十种心理都是作领导干部者之大忌。反腐倡廉，当严以为戒；针对其状，当对症下药。
望领导干部们有则改之，无则加勉，多多照镜反思，多多警示自身；选人用人者也当明察秋毫，以之为鉴，或救治，或革除，以正清明。
（彩云生）
