拧紧“三关”让干部有“为”
2018-05-17 13:45:18
今年以来，广西继续加大对不作为、慢作为、不敢担当问题的整治力度，对为官不为、履职不力进行亮剑问责，推动党员干部敢于担当、干事创业。（5月14日 人民日报）
相信每一位党员干部，在入党之时、进入工作岗位之初，都必然会有“为官一任，造福一方”的志向激荡于胸，但是随着工作的深入、时间的推移，部分党员干部却丧失了这一志向，有的害怕担责而不作为，有的漫不经心而慢作为，有的不思进取而不担当。既损害群众利益，又腐蚀党风政风，为人民所不耻。究其原因，笔者以为是部分党员干部意识、思想、能力等方面出现了问题，需得拧紧“三关”，促进担当意识的觉醒。
拧紧“意识关”，强化责任。干部干部，首先就是要干事，要担当，少数党员干部担当意识不足，只想揽权当官，不想做事担责。一方面要强化服务意识，牢记为人民服务的宗旨，全力完成自己的工作职责；另一方面要强化责任意识，敢于争先，敢于担责，不畏首畏尾，害怕犯错；同时也要强化廉政意识，避免出现由于吃人嘴软、拿人手短而造成的不敢作为。
拧紧“思想关”，凝练初心。思想是行为的先导，没有正确的思想，岂会做出正确的行为？党员干部以实现广大人民群众的福祉为初心，这也是党员干部勇担责任、服务群众的思想导向。初心涣散了，责任也就抛开了。党员干部要加强警觉，一日三省吾身，常思群众百姓，牢记党员使命；机关单位要加强思想引导，时时劝勉，多多告诫，对党员干部严管厚爱，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
拧紧“能力关”，提升素养。部分党员干部自身能力不足，不足以解决工作中遇到的疑难问题，更不用说勇于担当更多责任了，只能是能避则避，不能避则推。因此，一方面，党员干部自身要加强学习，对相关的理论知识、专业技能，学精学透，不能囫囵吞枣，一知半解；另一方面，机关单位要多邀请业务能手，组织进行业务培训，加强党员干部的业务能力和职业素养。
拧紧干部“三关”，增强担当意识，让党员干部“敢做”、“愿做”、“善做”，进而“有为”，从而更好地为建设中国特色社会主义国家贡献青春、力量。
作者：合江县合江镇人民政府 笃竹
拧紧“三关”让干部有“为”
2018-05-17 13:45:18
今年以来，广西继续加大对不作为、慢作为、不敢担当问题的整治力度，对为官不为、履职不力进行亮剑问责，推动党员干部敢于担当、干事创业。（5月14日 人民日报）
相信每一位党员干部，在入党之时、进入工作岗位之初，都必然会有“为官一任，造福一方”的志向激荡于胸，但是随着工作的深入、时间的推移，部分党员干部却丧失了这一志向，有的害怕担责而不作为，有的漫不经心而慢作为，有的不思进取而不担当。既损害群众利益，又腐蚀党风政风，为人民所不耻。究其原因，笔者以为是部分党员干部意识、思想、能力等方面出现了问题，需得拧紧“三关”，促进担当意识的觉醒。
拧紧“意识关”，强化责任。干部干部，首先就是要干事，要担当，少数党员干部担当意识不足，只想揽权当官，不想做事担责。一方面要强化服务意识，牢记为人民服务的宗旨，全力完成自己的工作职责；另一方面要强化责任意识，敢于争先，敢于担责，不畏首畏尾，害怕犯错；同时也要强化廉政意识，避免出现由于吃人嘴软、拿人手短而造成的不敢作为。
拧紧“思想关”，凝练初心。思想是行为的先导，没有正确的思想，岂会做出正确的行为？党员干部以实现广大人民群众的福祉为初心，这也是党员干部勇担责任、服务群众的思想导向。初心涣散了，责任也就抛开了。党员干部要加强警觉，一日三省吾身，常思群众百姓，牢记党员使命；机关单位要加强思想引导，时时劝勉，多多告诫，对党员干部严管厚爱，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
拧紧“能力关”，提升素养。部分党员干部自身能力不足，不足以解决工作中遇到的疑难问题，更不用说勇于担当更多责任了，只能是能避则避，不能避则推。因此，一方面，党员干部自身要加强学习，对相关的理论知识、专业技能，学精学透，不能囫囵吞枣，一知半解；另一方面，机关单位要多邀请业务能手，组织进行业务培训，加强党员干部的业务能力和职业素养。
拧紧干部“三关”，增强担当意识，让党员干部“敢做”、“愿做”、“善做”，进而“有为”，从而更好地为建设中国特色社会主义国家贡献青春、力量。
作者：合江县合江镇人民政府 笃竹
