构建“绿色通道”，推动创新发展
2018-07-11 10:18:54
千秋基业，人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。（7月7日，人民日报）
新时代开启了我国各项事业新的发展征程，赋予了中华民族伟大复兴的神圣使命，要在全球新一轮科技革命和产业革新中抢抓机遇、抢登高峰，加强人才队伍建设显得尤为重要。聚天下英才而用之，是保证党和人民的事业快速健康发展的根本之举，创新体制机制，是汇聚天下优秀人才的根本保证。
一是要坚持党管人才的原则。要不断健全党管人才的领导体制、工作机制和领导方式，发挥组织部门牵头作用，发挥人力资源管理部门职能作用，理顺各部门人才工作职责。要转变工作理念，变重管理为重服务，给人才以最大程度的尊重和关怀，解决其后顾之忧，为人才汇聚提供坚实保障，营造有利于人才安居乐业、创新创业的制度体系和政策环境。
二是坚持实施人才强国战略。要坚持以人为本，牢固树立人才是第一资源，是最宝贵最重要的资源的观念，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的社会氛围。要大力增加人才投人，抓紧培养人才，把人才资源开发放在更加重要的位置，让人才都拥有广阔的创业平台、发展空间。要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄发现人才、爱惜人才，最大限度开发、利用我国人力资源优势。要推动科技进步和经济发 展，保护知识产权，鼓励知识作为生产要素参与分配，充分体现知识的价值，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。
三是建立和完善人才培养和选拔机制。要创新人才管理方式方法，促进人才的合理流动、公平竞争，激发各类人才的创造活力，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，充分调动广大人才工作者积极性，使各类人才能够脱颖而出。要创造有利于人才发展的环境和氛围，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
（赵燕昌）
构建“绿色通道”，推动创新发展
2018-07-11 10:18:54
千秋基业，人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。（7月7日，人民日报）
新时代开启了我国各项事业新的发展征程，赋予了中华民族伟大复兴的神圣使命，要在全球新一轮科技革命和产业革新中抢抓机遇、抢登高峰，加强人才队伍建设显得尤为重要。聚天下英才而用之，是保证党和人民的事业快速健康发展的根本之举，创新体制机制，是汇聚天下优秀人才的根本保证。
一是要坚持党管人才的原则。要不断健全党管人才的领导体制、工作机制和领导方式，发挥组织部门牵头作用，发挥人力资源管理部门职能作用，理顺各部门人才工作职责。要转变工作理念，变重管理为重服务，给人才以最大程度的尊重和关怀，解决其后顾之忧，为人才汇聚提供坚实保障，营造有利于人才安居乐业、创新创业的制度体系和政策环境。
二是坚持实施人才强国战略。要坚持以人为本，牢固树立人才是第一资源，是最宝贵最重要的资源的观念，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的社会氛围。要大力增加人才投人，抓紧培养人才，把人才资源开发放在更加重要的位置，让人才都拥有广阔的创业平台、发展空间。要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄发现人才、爱惜人才，最大限度开发、利用我国人力资源优势。要推动科技进步和经济发 展，保护知识产权，鼓励知识作为生产要素参与分配，充分体现知识的价值，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。
三是建立和完善人才培养和选拔机制。要创新人才管理方式方法，促进人才的合理流动、公平竞争，激发各类人才的创造活力，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，充分调动广大人才工作者积极性，使各类人才能够脱颖而出。要创造有利于人才发展的环境和氛围，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
（赵燕昌）
