容错纠错让干部“劫后重生”
2018-05-11 15:01:40
2016年9月，南平市光泽县农业局疏于监管，导致“雨露计划”培训承办学校虚报冒领培训经费2万元，分管扶贫工作的副局长邱学文因审核监管不严，受到党内警告处分。今年1月，得知县委组织部正在选派扶贫驻村干部，邱学文主动请缨，到距离县城3个小时车程的铁关村驻村扶贫。（2018年5月7日 中国纪检监察报）
邱学文在哪里跌倒就从哪里爬起来，没有沉浸在被处分的阴影中裹足不前，也没有产生消极怠工的负面情绪，他吸取了过去的经验教训，在新的工作岗位上积极作为，取得了新的进步和成绩。笔者为邱文学点赞，也为光泽县容错纠错的做法点赞。
对于邱学文来说，虽然他曾经犯过错误，但是能够认真反思、重新振作，这需要强大的勇气，是值得赞赏的。我们的领导干部也应该具备这样的态度，错了就认、错了就改。只要能改，就还是好同志；跌倒再爬起来，前路就依旧光明。
对于光泽县纪委来说，能及时查处领导干部违纪问题，充分发挥了“治病救人、惩前毖后”的作用。邱文学吃一堑长一智，相信在今后的工作中会牢记教训，严谨细致、严于律己，不会再当“马大哈”。他的案例也会在全县、全市起到震慑作用，提醒各级领导干部防微杜渐、警钟长鸣。
对于光泽县组织部来说，没有对被处分干部“一票否决”，而是既往不咎，再次为他们提供干事创业的平台，这充分体现了组织对干部的关爱和信任，在冷冰冰的处分背后，多了一份挚热的守护，让人倍感温暖。
习总书记说过：“好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。组织要为领导干部营造一个宽松的成长环境，容错纠错机制是必备要素。既强调纠正错误，又强调宽容错误，引导领导干部分清干事创业中的失误和违纪违法行为的区别，在纪律作风上为干部拧紧螺丝的同时打开干部心锁，为支持改革、埋头苦干的干部保驾护航。
作者：四川省合江县扶贫和移民局毕钰捷
容错纠错让干部“劫后重生”
2018-05-11 15:01:40
2016年9月，南平市光泽县农业局疏于监管，导致“雨露计划”培训承办学校虚报冒领培训经费2万元，分管扶贫工作的副局长邱学文因审核监管不严，受到党内警告处分。今年1月，得知县委组织部正在选派扶贫驻村干部，邱学文主动请缨，到距离县城3个小时车程的铁关村驻村扶贫。（2018年5月7日 中国纪检监察报）
邱学文在哪里跌倒就从哪里爬起来，没有沉浸在被处分的阴影中裹足不前，也没有产生消极怠工的负面情绪，他吸取了过去的经验教训，在新的工作岗位上积极作为，取得了新的进步和成绩。笔者为邱文学点赞，也为光泽县容错纠错的做法点赞。
对于邱学文来说，虽然他曾经犯过错误，但是能够认真反思、重新振作，这需要强大的勇气，是值得赞赏的。我们的领导干部也应该具备这样的态度，错了就认、错了就改。只要能改，就还是好同志；跌倒再爬起来，前路就依旧光明。
对于光泽县纪委来说，能及时查处领导干部违纪问题，充分发挥了“治病救人、惩前毖后”的作用。邱文学吃一堑长一智，相信在今后的工作中会牢记教训，严谨细致、严于律己，不会再当“马大哈”。他的案例也会在全县、全市起到震慑作用，提醒各级领导干部防微杜渐、警钟长鸣。
对于光泽县组织部来说，没有对被处分干部“一票否决”，而是既往不咎，再次为他们提供干事创业的平台，这充分体现了组织对干部的关爱和信任，在冷冰冰的处分背后，多了一份挚热的守护，让人倍感温暖。
习总书记说过：“好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。组织要为领导干部营造一个宽松的成长环境，容错纠错机制是必备要素。既强调纠正错误，又强调宽容错误，引导领导干部分清干事创业中的失误和违纪违法行为的区别，在纪律作风上为干部拧紧螺丝的同时打开干部心锁，为支持改革、埋头苦干的干部保驾护航。
作者：四川省合江县扶贫和移民局毕钰捷
