让基层微权力在阳光下运行
2018-07-11 10:18:18
“我们有专门的五级联动诉求收集机制，诉求不解决，‘上头’不答应。”赵志愿说。他说的“上头”，指的是云南省纪委、监委建立的省市县乡村“五级联动”监督平台，通过该平台，基层群众诉求可以“直达”市级乃至省级。通过解决群众诉求，倒逼基层治理规范化，还让“五级联动”在精准扶贫监督领域大显身手。（ 人民日报 2018年07月10日 ）
都说“别把村官不当干部”，是有一定道理的。看似芝麻绿豆点大的权力，其实与群众的利益关切至深，波及和影响面特别广，容不得半点轻视和大意。村干部缘何成为“微腐败”的高发群体，与自身所处环境、面临的约束限制是密不可分的，毫不客气地讲，正是因为在某些环节上不公开、不透明的运作，致使“跑偏越界”成为可能。规范约束村干部“小微权力”，不妨从小处着眼、细处着手，让阳光公开成为一种常态。
“基础不牢，地动山摇。”基层是根基，抓好基层工作，发挥基层党员干部的核心作用，推进基层干部“能上能下”，促进履责担当。要把规范基层干部的小微权力作为切入口。”我们要想杜绝基层干部染指群众利益，让群众利益变成了“唐僧肉”，就得扎紧制度的笼子，建立健全基层“微权力”阳光运行、内部监督及事务公开等机制。从基层工作抓起，从基本制度严起，把全面从严治党落实到每一名基层党员干部。
阳光是最好的防腐剂。权力只有公开运行，才能防止被滥用。对村干部手中的“微权力”而言，同样如此。通过“捂子盖”“打掩护”的方式，遮住的必然是一片污垢。唯有全面、及时、彻底的公开，晒出“微权力”清单，架起全覆盖、无死角的“探照灯”，形成人民监督的强大阵势，才能让微权力贪腐无所遁形、无处藏身！
（南滩镇 吕小琴）
让基层微权力在阳光下运行
2018-07-11 10:18:18
“我们有专门的五级联动诉求收集机制，诉求不解决，‘上头’不答应。”赵志愿说。他说的“上头”，指的是云南省纪委、监委建立的省市县乡村“五级联动”监督平台，通过该平台，基层群众诉求可以“直达”市级乃至省级。通过解决群众诉求，倒逼基层治理规范化，还让“五级联动”在精准扶贫监督领域大显身手。（ 人民日报 2018年07月10日 ）
都说“别把村官不当干部”，是有一定道理的。看似芝麻绿豆点大的权力，其实与群众的利益关切至深，波及和影响面特别广，容不得半点轻视和大意。村干部缘何成为“微腐败”的高发群体，与自身所处环境、面临的约束限制是密不可分的，毫不客气地讲，正是因为在某些环节上不公开、不透明的运作，致使“跑偏越界”成为可能。规范约束村干部“小微权力”，不妨从小处着眼、细处着手，让阳光公开成为一种常态。
“基础不牢，地动山摇。”基层是根基，抓好基层工作，发挥基层党员干部的核心作用，推进基层干部“能上能下”，促进履责担当。要把规范基层干部的小微权力作为切入口。”我们要想杜绝基层干部染指群众利益，让群众利益变成了“唐僧肉”，就得扎紧制度的笼子，建立健全基层“微权力”阳光运行、内部监督及事务公开等机制。从基层工作抓起，从基本制度严起，把全面从严治党落实到每一名基层党员干部。
阳光是最好的防腐剂。权力只有公开运行，才能防止被滥用。对村干部手中的“微权力”而言，同样如此。通过“捂子盖”“打掩护”的方式，遮住的必然是一片污垢。唯有全面、及时、彻底的公开，晒出“微权力”清单，架起全覆盖、无死角的“探照灯”，形成人民监督的强大阵势，才能让微权力贪腐无所遁形、无处藏身！
（南滩镇 吕小琴）
