为敢作为敢担当的干部欢呼喝彩
2018-05-28 17:08:46
改革开放初期，习仲勋同志兼任广东省农业委员会党组书记和主任。他第一时间调整农村产业结构和经济结构，充分肯定广州从化县的产量承包责任制试验。当得知有干部对试验有顾虑时，他坚定地说：“怕什么？只要能增产就是好办法，这两个大队我已经批准他们继续试验，错了我负责！”(5月24日人民日报)
改革创新需要魄力，需要勇气，“敢于啃硬骨头”“敢于接烫手山芋”的胆识与担当，一直是改革者最需要的精气神。近日，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确提出“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
（一）提高思想政治素质，让干事者“主动去干”。广大干部要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，时刻谨记党的宗旨，树立政治意识、大局意识。面对社会上的各种诱惑、各种挑战、各种困难，要保持头脑清醒、意志坚定，坚持初心，顽强拼搏。
（二）建立有效激励机制，让干事者“乐于去干”。当前全面从严治党背景下，组织部门还要坚持从严管理和关心爱护相结合，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，大力选树和宣传先进典型，推动干部放心放手干事创业。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。
（三）建立合理容错机制，让干事者“放心去干”。现在有的干部由于胆小怕事，总担心事情做不好，然后怕被领导批评，于是不敢大胆地开展工作，心里便产生了“不求有功、但求无过”的想法。而真正的好干部不论条件如何艰苦，矛盾如何艰巨，都会迎难而上、挺身而出、承担责任，“撸起袖子加油干”。因此，要想让广大干部放心大胆的开展工作，在工作中敢作为敢担当，就要建立合理的容错机制。调动广大党员干部改革创新、干事创业的积极性，有力地预防和整治庸、懒、散、浮、拖等为官不为问题，营造鼓励改革创新、依法干事创业的良好氛围。当然，容错机制不是‘乱作为’的‘保护伞’，更不是故意违反政策法规的‘避风港’，容错的前提是没有触犯原则性问题，出发点是真心实意为群众办事，若是以权谋私、利益自肥，再小的错误都不可容忍。
新时代，决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦需要大批敢于作为、敢于担当的干部不断涌现，我们要为这些新时代的党员干部欢呼喝彩、撑腰鼓劲！
作者：南滩镇 徐万群
为敢作为敢担当的干部欢呼喝彩
2018-05-28 17:08:46
改革开放初期，习仲勋同志兼任广东省农业委员会党组书记和主任。他第一时间调整农村产业结构和经济结构，充分肯定广州从化县的产量承包责任制试验。当得知有干部对试验有顾虑时，他坚定地说：“怕什么？只要能增产就是好办法，这两个大队我已经批准他们继续试验，错了我负责！”(5月24日人民日报)
改革创新需要魄力，需要勇气，“敢于啃硬骨头”“敢于接烫手山芋”的胆识与担当，一直是改革者最需要的精气神。近日，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确提出“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
（一）提高思想政治素质，让干事者“主动去干”。广大干部要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，时刻谨记党的宗旨，树立政治意识、大局意识。面对社会上的各种诱惑、各种挑战、各种困难，要保持头脑清醒、意志坚定，坚持初心，顽强拼搏。
（二）建立有效激励机制，让干事者“乐于去干”。当前全面从严治党背景下，组织部门还要坚持从严管理和关心爱护相结合，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，大力选树和宣传先进典型，推动干部放心放手干事创业。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。
（三）建立合理容错机制，让干事者“放心去干”。现在有的干部由于胆小怕事，总担心事情做不好，然后怕被领导批评，于是不敢大胆地开展工作，心里便产生了“不求有功、但求无过”的想法。而真正的好干部不论条件如何艰苦，矛盾如何艰巨，都会迎难而上、挺身而出、承担责任，“撸起袖子加油干”。因此，要想让广大干部放心大胆的开展工作，在工作中敢作为敢担当，就要建立合理的容错机制。调动广大党员干部改革创新、干事创业的积极性，有力地预防和整治庸、懒、散、浮、拖等为官不为问题，营造鼓励改革创新、依法干事创业的良好氛围。当然，容错机制不是‘乱作为’的‘保护伞’，更不是故意违反政策法规的‘避风港’，容错的前提是没有触犯原则性问题，出发点是真心实意为群众办事，若是以权谋私、利益自肥，再小的错误都不可容忍。
新时代，决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦需要大批敢于作为、敢于担当的干部不断涌现，我们要为这些新时代的党员干部欢呼喝彩、撑腰鼓劲！
作者：南滩镇 徐万群
