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    集聚优质人才资源 营造创新创业环境 成都天府国际生物城企业可享最高40万/人薪酬补贴

    2022-03-29 09:55:13

      本报讯(记者 王舒琴 文/图)“对引进紧缺人才和高技能人才的企业,最高可按40万/人的标准申领薪酬补贴。”近日,记者从成都天府国际生物城获悉,在日前举办的“HR+Union人力资源服务开放日”产业园区行活动上,成都天府国际生物城向与会企业代表介绍了《成都天府国际生物城人才发展专项政策》(以下简称“专项政策”)。


      据悉,该政策针对生物城入驻企业、机构引进的符合《成都高新区高端和急需紧缺人才目录》A、B、C、D类标准的人才,及园区各行业主管部门按市场标准认定的紧缺人才和高技能人才,为其提供人才补贴、人才引育、生活服务、配套支持四个方面的政策支持。

      据成都天府国际生物城有关负责人介绍,专项政策的出台是为加速国际高端和急需紧缺人才集聚,搭建人才梯队、营造人才发展最优生态,集聚优质人才资源,营造更具活力的创新创业环境,加快推进世界一流生物园区建设。

      本次专项政策适用对象为生物城入驻企业、机构及引进的符合认定标准的人才,申请单位需与认定人才签订有效正式的劳动合同,并为其购买缴纳社保。

      具体而言,人才补贴分为薪酬补贴和学位补贴。针对生物城各类医药健康企业引进并首次在区域内就业的管理、技术等关键骨干人才,按个人薪酬的10%、最高不超过40万元给予用人单位补贴,最多补贴2年;学位补贴针对博士后科研工作项目,给予设立项目企业每年5万元运行经费补贴,对具有博士学位人才、具有硕士学位人才,在园区同一单位稳定工作一年后,可分别给予10000元、5000元的学位补贴,个人享受补贴不超过2年。

      “人才引育”包括引才补贴、中介补贴和机构引进。在引才补贴中,鼓励园区企业聘用国内外知名高校专业人才实习,按情况给予实习补贴。

      专项政策同时鼓励园区企业参与各类省外引才活动,每次根据实际情况给予参与企业补贴;园区企业通过中介机构引入产业人才的,单个职位依次可申请猎头服务费用补贴;鼓励设立经营性职业技能培训机构,支持企业和社会力量举办符合产业发展导向的职业培训机构,在取得办学许可证后一次性给予现金补贴。

      在生活服务和配套支持方面,园区人才可优先租住园区定点公寓,享受医疗保健、优先购买定向销售的园区配套住房或人才公寓、子女就学、院校合作等方面的福利。

      “我们前期已经上门拜访园区企业,开展‘送政策上门’宣讲服务。帮助企业第一时间了解政策,享受政策。” 成都天府国际生物城相关负责人介绍。

      据成都天府国际生物城有关负责人介绍,在推进产业建圈强链的同时,生物城城市功能也在不断完善,力争为人才提供更好的工作环境和生活环境。

      目前,生物城已建成诺博幼儿园、万汇小学、京东方医院、人才公寓等公服配套设施,共同构建了职住平衡、安居便捷的生活圈; 2个城市公园、2个文化中心、1个会议中心、1个综合体、1个商业街等共计约100万平方米的生活业态全部投用;累计签约商业项目近30个,覆盖园区企业员工及周边居民近万人,构筑形成食住行、游购娱的商业消费场景。

      未来,成都天府国际生物城将坚持产城融合、职住平衡,规划建设生活服务设施,提升园区宜居宜业水平,并依托永安湖双泉府、孵化园商业街、京东方信息产业园、箐萃里商业街,将公园社区、孵化园区、园中园、住宅区有机串联在一起,构建生物城舒适便利的一体化生活圈。

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    2022-03-29 09:55:13

      本报讯(记者 王舒琴 文/图)“对引进紧缺人才和高技能人才的企业,最高可按40万/人的标准申领薪酬补贴。”近日,记者从成都天府国际生物城获悉,在日前举办的“HR+Union人力资源服务开放日”产业园区行活动上,成都天府国际生物城向与会企业代表介绍了《成都天府国际生物城人才发展专项政策》(以下简称“专项政策”)。


      据悉,该政策针对生物城入驻企业、机构引进的符合《成都高新区高端和急需紧缺人才目录》A、B、C、D类标准的人才,及园区各行业主管部门按市场标准认定的紧缺人才和高技能人才,为其提供人才补贴、人才引育、生活服务、配套支持四个方面的政策支持。

      据成都天府国际生物城有关负责人介绍,专项政策的出台是为加速国际高端和急需紧缺人才集聚,搭建人才梯队、营造人才发展最优生态,集聚优质人才资源,营造更具活力的创新创业环境,加快推进世界一流生物园区建设。

      本次专项政策适用对象为生物城入驻企业、机构及引进的符合认定标准的人才,申请单位需与认定人才签订有效正式的劳动合同,并为其购买缴纳社保。

      具体而言,人才补贴分为薪酬补贴和学位补贴。针对生物城各类医药健康企业引进并首次在区域内就业的管理、技术等关键骨干人才,按个人薪酬的10%、最高不超过40万元给予用人单位补贴,最多补贴2年;学位补贴针对博士后科研工作项目,给予设立项目企业每年5万元运行经费补贴,对具有博士学位人才、具有硕士学位人才,在园区同一单位稳定工作一年后,可分别给予10000元、5000元的学位补贴,个人享受补贴不超过2年。

      “人才引育”包括引才补贴、中介补贴和机构引进。在引才补贴中,鼓励园区企业聘用国内外知名高校专业人才实习,按情况给予实习补贴。

      专项政策同时鼓励园区企业参与各类省外引才活动,每次根据实际情况给予参与企业补贴;园区企业通过中介机构引入产业人才的,单个职位依次可申请猎头服务费用补贴;鼓励设立经营性职业技能培训机构,支持企业和社会力量举办符合产业发展导向的职业培训机构,在取得办学许可证后一次性给予现金补贴。

      在生活服务和配套支持方面,园区人才可优先租住园区定点公寓,享受医疗保健、优先购买定向销售的园区配套住房或人才公寓、子女就学、院校合作等方面的福利。

      “我们前期已经上门拜访园区企业,开展‘送政策上门’宣讲服务。帮助企业第一时间了解政策,享受政策。” 成都天府国际生物城相关负责人介绍。

      据成都天府国际生物城有关负责人介绍,在推进产业建圈强链的同时,生物城城市功能也在不断完善,力争为人才提供更好的工作环境和生活环境。

      目前,生物城已建成诺博幼儿园、万汇小学、京东方医院、人才公寓等公服配套设施,共同构建了职住平衡、安居便捷的生活圈; 2个城市公园、2个文化中心、1个会议中心、1个综合体、1个商业街等共计约100万平方米的生活业态全部投用;累计签约商业项目近30个,覆盖园区企业员工及周边居民近万人,构筑形成食住行、游购娱的商业消费场景。

      未来,成都天府国际生物城将坚持产城融合、职住平衡,规划建设生活服务设施,提升园区宜居宜业水平,并依托永安湖双泉府、孵化园商业街、京东方信息产业园、箐萃里商业街,将公园社区、孵化园区、园中园、住宅区有机串联在一起,构建生物城舒适便利的一体化生活圈。