2018-01-26 11:07:25
走近成都市新都区蓉桂运业有限公司
迈向新时代，贯彻新思想，主动新作为，书写新篇章。新都区蓉桂运业有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持以党建为引领，以创新为动力，以服务为主线，以惠民为目标，倾力构建安全、便捷、优质、绿色的综合交通运输体系，为建设现代化国际化新型卫星城贡献力量。
党建引领促发展
成都市新都区蓉桂运业有限公司（以下简称“蓉桂公司”）大力开展“香城先锋号”“蓉桂客运服务标兵”“香城先锋示范岗”等评选活动，探索走出了一条“两学一做”制度化常态化的党建工作新路径，提升了党建工作的针对性和实效性。
2017年，蓉桂公司积极组织开展专题学习和研讨活动，开展集中学习18次、600余人次参加，各党小组分组学习12次、800余人次参加；邀请区直机关工委、西南交大老师开展党性教育和业务培训，掀起学习十九大精神的热潮。
打造蓉桂党建先锋体系。蓉桂公司建立党建文化墙，打造客运枢纽站固定“微党校”，开设优秀党员“微党课”讲堂；坚持“党委委员带头走、党支部具体走、党小组回头走”的“三步走”工作思路，稳步推进公交“村村通”工程；深入推进党建带动群团建设，大力开展“乘车规范知识讲堂”进校园、“文明出行、你我共建”等一系列志愿服务活动，旗帜鲜明地唱响“我是党员，争做先锋”的时代号角。
党风廉政建设扎实有效。蓉桂公司深入推动专项治理“微腐败”工作，制定工作方案、责任清单、问题自查表，结合行业特点，利用公交车辆LED、场站广告机、悬挂横幅等形式，加大专项治理工作宣传，公布专项治理“微腐败”举报电话、邮箱，设置举报箱，自觉维护勤政廉洁的行业形象。
蓉桂公司创新党建工作方法和路径，着力建设学习型党组织，坚持以党建引领基层治理创新，把优质服务奉献给群众，让群众出行更加便捷，更加安全，更加舒心。
精细管理强实力
蓉桂公司认真学习贯彻党的十九大精神，将之与区委“三破除三主动”专题活动结合起来，精心谋划、精准施策、精细管理，推动各项工作开创新局面。
切实加强队伍建设，增强公司凝聚力，弘扬蓉桂企业文化。蓉桂公司通过开展技能大赛、专业专题培训、走访慰问职工等多种形式，突出以人为本的管理理念和“和谐共进”的企业文化。公司工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助，坚持开展金秋助学活动。全年累计看望慰问走访1333人次、发放慰问资金27.7万余元。
大安全，细管理，2017年，蓉桂公司制定《安全管理制度汇编》，开展消防、反恐、反扒、应急救护等专项培训6次，组织安全教育培训41次、参训人员17780余人次，开展安全检查366次、检查车辆55186台次、排查并整改完成安全隐患82处，排查安全设施设备6000余具，客运场站行包安检200余万件、查处收缴违禁品3000余件，开展各类应急演练7次，报废老旧公交车54台，蓉桂公交公司顺利通过安全标准化企业复评检查，安全生产形势趋稳向好。
优化服务惠民生
服务，只有更好，没有最好。蓉桂公司践行这一理念，创新举措，优化服务，让群众感受便捷公交、惠民公交、幸福公交的优质服务，让蓉桂公交成为香城流动的文明风景。
2017年，蓉桂公司新开公交线路9条，优化调整线路23条，开行马家草莓节、军屯樱薇花节、锦门灯会等临时公交线路，为区内6家重点企业提供定制公交服务，让群众出行更加便捷。与此同时，场站建设进一步提速和优化，给乘客营造更加舒适的候车乘车环境。
多措并举，提升服务品质。蓉桂公司搭建智能调度指挥中心，实时监管公交运行、站务管理和停车收费；与“滴滴出行”“车来了”APP合作，实现公交车辆实时在线查询；开展节假日班车售票进工地、进校园及公交卡办理进乡镇、进村社下沉服务，深受群众欢迎和好评。新都客运枢纽站完成一级汽车客运站评定；占道停车收费实现微信支付；检测线新增自动测量仪、底盘间隙仪、加载制动台、侧滑检测台、车辆检测动态LED屏等设备，使车辆检测更科学、更准确，确保车辆运行安全。
践行绿色发展。蓉桂公司新购160台新能源公交车；完成210台柴油小公交尾气治理，制定车辆尾气治理长效管理机制；多功能抑尘车完成除霾降尘作业11.9万余公里，并协助完成“绿化全川，新都行动”景观树木浇灌作业、重污染企业拆迁冲洗作业和“成都国际马拉松”降温作业，这既彰显蓉桂公司的社会责任感，又为美丽香城绿色发展贡献绵薄力量。
立维
2018-01-26 11:07:25
走近成都市新都区蓉桂运业有限公司
迈向新时代，贯彻新思想，主动新作为，书写新篇章。新都区蓉桂运业有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持以党建为引领，以创新为动力，以服务为主线，以惠民为目标，倾力构建安全、便捷、优质、绿色的综合交通运输体系，为建设现代化国际化新型卫星城贡献力量。
党建引领促发展
成都市新都区蓉桂运业有限公司（以下简称“蓉桂公司”）大力开展“香城先锋号”“蓉桂客运服务标兵”“香城先锋示范岗”等评选活动，探索走出了一条“两学一做”制度化常态化的党建工作新路径，提升了党建工作的针对性和实效性。
2017年，蓉桂公司积极组织开展专题学习和研讨活动，开展集中学习18次、600余人次参加，各党小组分组学习12次、800余人次参加；邀请区直机关工委、西南交大老师开展党性教育和业务培训，掀起学习十九大精神的热潮。
打造蓉桂党建先锋体系。蓉桂公司建立党建文化墙，打造客运枢纽站固定“微党校”，开设优秀党员“微党课”讲堂；坚持“党委委员带头走、党支部具体走、党小组回头走”的“三步走”工作思路，稳步推进公交“村村通”工程；深入推进党建带动群团建设，大力开展“乘车规范知识讲堂”进校园、“文明出行、你我共建”等一系列志愿服务活动，旗帜鲜明地唱响“我是党员，争做先锋”的时代号角。
党风廉政建设扎实有效。蓉桂公司深入推动专项治理“微腐败”工作，制定工作方案、责任清单、问题自查表，结合行业特点，利用公交车辆LED、场站广告机、悬挂横幅等形式，加大专项治理工作宣传，公布专项治理“微腐败”举报电话、邮箱，设置举报箱，自觉维护勤政廉洁的行业形象。
蓉桂公司创新党建工作方法和路径，着力建设学习型党组织，坚持以党建引领基层治理创新，把优质服务奉献给群众，让群众出行更加便捷，更加安全，更加舒心。
精细管理强实力
蓉桂公司认真学习贯彻党的十九大精神，将之与区委“三破除三主动”专题活动结合起来，精心谋划、精准施策、精细管理，推动各项工作开创新局面。
切实加强队伍建设，增强公司凝聚力，弘扬蓉桂企业文化。蓉桂公司通过开展技能大赛、专业专题培训、走访慰问职工等多种形式，突出以人为本的管理理念和“和谐共进”的企业文化。公司工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助，坚持开展金秋助学活动。全年累计看望慰问走访1333人次、发放慰问资金27.7万余元。
大安全，细管理，2017年，蓉桂公司制定《安全管理制度汇编》，开展消防、反恐、反扒、应急救护等专项培训6次，组织安全教育培训41次、参训人员17780余人次，开展安全检查366次、检查车辆55186台次、排查并整改完成安全隐患82处，排查安全设施设备6000余具，客运场站行包安检200余万件、查处收缴违禁品3000余件，开展各类应急演练7次，报废老旧公交车54台，蓉桂公交公司顺利通过安全标准化企业复评检查，安全生产形势趋稳向好。
优化服务惠民生
服务，只有更好，没有最好。蓉桂公司践行这一理念，创新举措，优化服务，让群众感受便捷公交、惠民公交、幸福公交的优质服务，让蓉桂公交成为香城流动的文明风景。
2017年，蓉桂公司新开公交线路9条，优化调整线路23条，开行马家草莓节、军屯樱薇花节、锦门灯会等临时公交线路，为区内6家重点企业提供定制公交服务，让群众出行更加便捷。与此同时，场站建设进一步提速和优化，给乘客营造更加舒适的候车乘车环境。
多措并举，提升服务品质。蓉桂公司搭建智能调度指挥中心，实时监管公交运行、站务管理和停车收费；与“滴滴出行”“车来了”APP合作，实现公交车辆实时在线查询；开展节假日班车售票进工地、进校园及公交卡办理进乡镇、进村社下沉服务，深受群众欢迎和好评。新都客运枢纽站完成一级汽车客运站评定；占道停车收费实现微信支付；检测线新增自动测量仪、底盘间隙仪、加载制动台、侧滑检测台、车辆检测动态LED屏等设备，使车辆检测更科学、更准确，确保车辆运行安全。
践行绿色发展。蓉桂公司新购160台新能源公交车；完成210台柴油小公交尾气治理，制定车辆尾气治理长效管理机制；多功能抑尘车完成除霾降尘作业11.9万余公里，并协助完成“绿化全川，新都行动”景观树木浇灌作业、重污染企业拆迁冲洗作业和“成都国际马拉松”降温作业，这既彰显蓉桂公司的社会责任感，又为美丽香城绿色发展贡献绵薄力量。
立维
